暂无
生活服务-住宿
生活服务-保健
通用职能-人力资源
工作时间和强度
工作时长
较长
较长
较长
工作安排
弹性
弹性
固定/弹性(视公司而定)
加班频率
经常加班
偶尔加班
经常加班
休息时间
无固定节假日
无固定节假日
法定节假日/无固定节假日
综合评价
工作场所和工伤防范
常见工作场地
私人会所(室内),酒店会所(室内),高尔夫球会所(室外、室内).
私人诊所(室内),医院康复科(室内),养老院(室内)。
办公室(室内)、会议室(室内)、工厂车间(室内),此外还可能需要在员工培训场地、展览馆等场所工作。
可能的工伤类型
滑倒受伤、应力性创伤、声音过载
眼部损伤、腰椎损伤、手腕损伤
眼疲劳、颈椎病、压力过大
工伤防范建议
加强现场安全管理,提供心理健康支持,实施噪音控制措施。
佩戴护目镜、定期休息和锻炼、使用正确的手势和姿势。
注意休息,做眼保健操,保持正确的坐姿,加强锻炼,调整心态。
综合评价