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通用职能-人力资源
生活服务-餐饮
通用职能-人力资源
工作时间和强度
工作时长
较长
较长
较长
工作安排
弹性
固定
固定
加班频率
经常加班
经常加班
经常加班
休息时间
法定节假日/无固定节假日
法定节假日/无固定节假日
法定节假日
综合评价
工作场所和工伤防范
常见工作场地
办公室(室内)、咖啡厅(室内)、会议室(室内)。
办公室(室内)、客户企业/门店(室内)、出差途中的交通工具(室外)。
办公室(室内),会议室(室内),培训中心(室内)。
可能的工伤类型
颈椎病、眼疾、手腕疼痛
交通事故、职业性疾病、办公室意外伤害
办公室人员职业病、颈椎病、腰椎病
工伤防范建议
加强颈部、眼部、手部的保健,避免长时间盯着电脑屏幕,定时休息,合理安排工作时间和强度。
严格遵守交通规则、注意职业卫生、加强办公室安全意识和防范措施。
加强员工健康管理,提供职业健康检查、培训及康复支持,优化工作环境、设备及工作流程,鼓励员工适度运动。
综合评价