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通用职能-人力资源
生活服务-旅游
通用职能-人力资源
工作时间和强度
工作时长
较长
较长
较长
工作安排
弹性
固定
固定/弹性(视公司而定)
加班频率
经常加班
偶尔加班
经常加班
休息时间
法定节假日/无固定节假日
法定节假日/无固定节假日
法定节假日/无固定节假日
综合评价
工作场所和工伤防范
常见工作场地
办公室(室内)、咖啡厅(室内)、会议室(室内)。
旅游巴士(室内),旅游景点(室外),旅游酒店(室内)。
办公室(室内)、会议室(室内)、工厂车间(室内),此外还可能需要在员工培训场地、展览馆等场所工作。
可能的工伤类型
颈椎病、眼疾、手腕疼痛
扭伤、摔倒、交通事故
眼疲劳、颈椎病、压力过大
工伤防范建议
加强颈部、眼部、手部的保健,避免长时间盯着电脑屏幕,定时休息,合理安排工作时间和强度。
提前做好行程规划及安全预防措施,加强团队成员安全教育,定期进行安全检查。
注意休息,做眼保健操,保持正确的坐姿,加强锻炼,调整心态。
综合评价