暂无
通用职能-人力资源
通用职能-采购
生活服务-住宿
工作时间和强度
工作时长
正常
较长
较长
工作安排
弹性
固定
弹性
加班频率
偶尔加班
经常加班
经常加班
休息时间
法定节假日/无固定节假日
法定节假日/无固定节假日
无固定节假日
综合评价
工作场所和工伤防范
常见工作场地
企业内部(室内),人力资源咨询公司(室内),招聘会场(室内)。
物流仓库(室内),生产车间(室内),运输调度中心(室内)。
私人会所(室内),酒店会所(室内),高尔夫球会所(室外、室内).
可能的工伤类型
视力疲劳、腰椎受损、颈椎病。
劳动强度过大、长时间久坐、眼部疲劳
滑倒受伤、应力性创伤、声音过载
工伤防范建议
定时休息,保持正确的坐姿和站姿,使用符合人体工程学的办公家具。
合理安排工作时间和休息时间,注意体育锻炼,使用防辐射眼镜,保持良好的工作姿态。
加强现场安全管理,提供心理健康支持,实施噪音控制措施。
综合评价