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通用职能-人力资源
通用职能-人力资源
通用职能-市场
工作时间和强度
工作时长
正常
较长
较长
工作安排
弹性
弹性
弹性
加班频率
偶尔加班
经常加班
经常加班
休息时间
法定节假日/无固定节假日
法定节假日/无固定节假日
法定节假日/无固定节假日
综合评价
工作场所和工伤防范
常见工作场地
企业内部(室内),人力资源咨询公司(室内),招聘会场(室内)。
办公室(室内),客户公司(室内),招聘会现场(室外)。
办公室(室内)、展览中心(室内)、会议中心(室内)
可能的工伤类型
视力疲劳、腰椎受损、颈椎病。
眼疲劳、颈椎病、手腕痛
眼疾、颈椎病、手腕受伤。
工伤防范建议
定时休息,保持正确的坐姿和站姿,使用符合人体工程学的办公家具。
定期休息,保持良好的工作姿势,使用符合人体工程学的键盘和鼠标。
定期进行眼保健操,注意劳逸结合,避免长时间低头或高头工作,合理使用电脑、手机等设备,定期进行体育锻炼,避免手腕过度使用。
综合评价