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通用职能-人力资源
通用职能-高管
通用职能-市场
工作时间和强度
工作时长
正常
较长
较长
工作安排
弹性
固定
固定/弹性
加班频率
偶尔加班
经常加班
偶尔加班
休息时间
法定节假日/无固定节假日
法定节假日/无固定节假日
法定节假日/无固定节假日
综合评价
工作场所和工伤防范
常见工作场地
企业内部(室内),人力资源咨询公司(室内),招聘会场(室内)。
公司总部办公室(室内),分支机构办公室(室内),商务谈判场所(室内)。
办公室(室内)、调研现场(室外)、会议室(室内)
可能的工伤类型
视力疲劳、腰椎受损、颈椎病。
眼疾、颈椎病、手腕痛
视力疲劳、颈椎病、腰肌劳损
工伤防范建议
定时休息,保持正确的坐姿和站姿,使用符合人体工程学的办公家具。
注意调整工作姿势,定时休息眼睛和身体,加强锻炼,避免长时间使用电脑和手持设备。
定时休息,避免长时间盯着电脑屏幕;注意保持正确的坐姿和站姿,避免过度伸展脖子和腰部;进行适当的体育锻炼,增强身体素质。
综合评价