暂无
通用职能-人力资源
通用职能-销售
通用职能-行政
工作时间和强度
工作时长
正常
较长
较长
工作安排
弹性
弹性
固定
加班频率
偶尔加班
经常加班
经常加班
休息时间
法定节假日/无固定节假日
法定节假日/无固定节假日
法定节假日/无固定节假日
综合评价
工作场所和工伤防范
常见工作场地
企业内部(室内),人力资源咨询公司(室内),招聘会场(室内)。
医院(室内),诊所(室内),急救车(室外),律师事务所(室内),法庭(室内),企业办公室(室内),建筑工地(室外),设计工作室(室内),建筑公司办公室(室内)
党委办公室(室内)、团委办公室(室内)、基层党组织会议室(室内)。
可能的工伤类型
视力疲劳、腰椎受损、颈椎病。
交通事故、手部劳损、意外伤害
颈椎病、视力下降、腰椎病
工伤防范建议
定时休息,保持正确的坐姿和站姿,使用符合人体工程学的办公家具。
加强交通安全意识,定期进行体检和手部保护,注意劳逸结合,防范意外伤害。
要注意劳逸结合,减少长时间低头工作,增加运动,定期进行体检。
综合评价