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通用职能-人力资源
通用职能-人力资源
通用职能-人力资源
工作时间和强度
工作时长
较长
较长
正常
工作安排
弹性
固定/弹性(视公司而定)
弹性
加班频率
经常加班
经常加班
偶尔加班
休息时间
法定节假日/无固定节假日
法定节假日/无固定节假日
法定节假日/无固定节假日
综合评价
工作场所和工伤防范
常见工作场地
办公室(室内),客户公司(室内),招聘会现场(室外)。
办公室(室内)、会议室(室内)、工厂车间(室内),此外还可能需要在员工培训场地、展览馆等场所工作。
科技公司办公室(室内),互联网公司办公室(室内),软件开发中心(室内),医院人力资源部(室内),工厂人事办公室(室内),律师事务所(室内),法院行政办公室(室内),政府人事部门(室内),高校人事处(室内),零售企业总部(室内),远程招聘中心(混合场景)
可能的工伤类型
眼疲劳、颈椎病、手腕痛
眼疲劳、颈椎病、压力过大
眼疲劳、颈椎病、手腕疼痛。
工伤防范建议
定期休息,保持良好的工作姿势,使用符合人体工程学的键盘和鼠标。
注意休息,做眼保健操,保持正确的坐姿,加强锻炼,调整心态。
合理安排工作时间,注意休息和眼保健操,使用符合人体工程学的办公设备。
综合评价