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通用职能-人力资源
通用职能-人力资源
通用职能-财务
工作时间和强度
工作时长
较长
正常
正常
工作安排
弹性
固定
固定
加班频率
经常加班
偶尔加班
偶尔加班
休息时间
法定节假日/无固定节假日
法定节假日
法定节假日
综合评价
工作场所和工伤防范
常见工作场地
办公室(室内),客户公司(室内),招聘会现场(室外)。
办公室(室内)、企业总部(室内)、人力资源服务机构(室内)。
银行(室内),企业财务部门(室内)。,酒店前台(室内)。,商场(室内),超市(室内)。
可能的工伤类型
眼疲劳、颈椎病、手腕痛
眼疲劳、颈椎病、手腕疲劳
眼睛受伤、手指划伤、腰部受伤
工伤防范建议
定期休息,保持良好的工作姿势,使用符合人体工程学的键盘和鼠标。
加强眼部保护,定时休息,使用支撑物来缓解颈椎病风险,减少长时间重复性手部动作。
戴护目镜、注意操作安全、保持正确的姿势和体位。
综合评价