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通用职能-人力资源
通用职能-财务
通用职能-人力资源
工作时间和强度
工作时长
较长
较长
较长
工作安排
弹性
固定
固定
加班频率
经常加班
经常加班
经常加班
休息时间
法定节假日/无固定节假日
法定节假日
法定节假日
综合评价
工作场所和工伤防范
常见工作场地
办公室(室内),客户公司(室内),招聘会现场(室外)。
办公室(室内)、印刷厂(室内)、邮局(室内)。
办公室(室内),会议室(室内),培训中心(室内)。
可能的工伤类型
眼疲劳、颈椎病、手腕痛
颈椎病、视力下降、手腕疲劳
办公室人员职业病、颈椎病、腰椎病
工伤防范建议
定期休息,保持良好的工作姿势,使用符合人体工程学的键盘和鼠标。
保持正确的坐姿,定时进行眼保健操,定时休息并进行手腕放松运动。
加强员工健康管理,提供职业健康检查、培训及康复支持,优化工作环境、设备及工作流程,鼓励员工适度运动。
综合评价