暂无
通用职能-高管
通用职能-人力资源
通用职能-人力资源
工作时间和强度
工作时长
较长
正常
较长
工作安排
弹性
固定
固定
加班频率
经常加班
偶尔加班
偶尔加班
休息时间
无固定节假日
法定节假日
法定节假日
综合评价
工作场所和工伤防范
常见工作场地
办公室(室内)。,超市(室内),商场(室内)。,医院(室内),诊所(室内)。
办公室(室内)、企业总部(室内)、人力资源服务机构(室内)。
医院(室内),健身中心(室内),社区营养咨询中心(室内)
可能的工伤类型
跌倒、切割、电击
眼疲劳、颈椎病、手腕疲劳
摔倒、扭伤、电击
工伤防范建议
确保工作场所安全、提供必要的安全装备和培训、建立健全的安全管理制度。
加强眼部保护,定时休息,使用支撑物来缓解颈椎病风险,减少长时间重复性手部动作。
提供安全培训,保持工作环境整洁,定期检查电器设备。
综合评价