最高分项是MES系统架构，这是因为系统架构设计是MES实施的核心，直接影响系统的稳定性和扩展性。而最低分项是行业标准合规，部分项目可能对特定行业标准的依赖较低，或可通过外部支持弥补。
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MES实施工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
性格要求
MES实施顾问适合性格倾向于规律型（C）的人群，因为工作需要严谨的逻辑思维和对细节的高度关注，确保系统实施的准确性和稳定性。规律型个性有助于处理复杂的技术问题和遵循严格的实施流程，同时稳定型（S）特质也能帮助与客户建立信任并耐心解决需求。
知识要求
最高分项是制造流程理解，这是因为MES实施顾问需要深入理解制造流程才能有效设计和优化系统，确保与生产实际需求高度匹配。而最低分项是行业标准规范，可能是因为部分标准通用性较强，实际实施中更依赖具体企业需求或灵活调整，导致其重要性相对较低。
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