最高分项是成本分析与控制，这是因为采购工程师的核心职责是通过精准的成本分析和控制为企业节省开支，直接影响利润。而最低分项是合同管理，合同管理虽然重要，但通常有法务团队支持，采购工程师只需掌握基础即可。
人才招聘画像
采购工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
采购工程师需高效沟通协调供应商与内部需求，成本意识直接影响采购效益，问题解决能力应对供应链问题，诚信正直保障合规性，团队协作确保跨部门协同。
性格要求
采购工程师适合性格倾向于规律型（C）的人群，因为这一职业需要高度的精确性、对细节的关注以及对规则和流程的严格遵守。规律型性格有助于确保采购过程的合规性、成本控制和供应链的高效管理，同时能够有效处理复杂的数据和合同条款。
知识要求
最高分项是供应链管理，这是因为高效的供应链管理直接影响采购效率和成本控制，是采购工程师的核心职责之一。而最低分项是成本分析，可能是因为成本分析可以通过其他采购策略或工具间接实现，对专业知识的依赖相对较低。
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