最高分项是团队协调，这是因为项目经理需要高效整合团队资源并解决冲突，直接影响项目执行效率。而最低分项是风险管理，部分项目因行业或规模特性对系统性风险管控需求较低，导致权重下降。
人才招聘画像
项目经理企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
领导力确保项目方向；团队协作凝聚成员；问题解决应对挑战；沟通表达清晰传递信息；责任心保障结果交付。项目经理需统筹全局，推动目标实现。
性格要求
项目经理适合性格倾向于支配型（D）的人群，因为这一角色需要高效决策、目标导向和结果驱动能力。支配型个性有助于推动项目进展、解决冲突并确保团队按时达成目标，同时兼顾灵活性和领导力。
知识要求
最高分项是项目沟通管理，这是因为项目经理需要频繁地与团队成员、客户和其他利益相关者进行沟通，以确保项目目标的顺利实现。而最低分项是项目风险管理，可能是因为风险管理虽然重要，但在某些项目中可以通过其他管理手段来间接控制风险。
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