最高分项是测试与验证，这是因为认证工程师的核心职责是确保产品或系统符合标准，严格的测试与验证能力直接影响认证结果的可靠性。而最低分项是技术文档编写，部分工程师可能更专注于实操而非文档整理，导致该项评分较低。
人才招聘画像
认证工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
认证工程师需精准解决技术问题（逻辑与问题解决），严格把控细节，高度负责确保质量，持续学习更新知识，以上素质缺一不可。
性格要求
认证工程师适合性格倾向于规律型（C）的人群，因为这一职业需要高度的关注细节和精确性，以确保认证过程的准确性和可靠性。规律型个性人通常遵循结构和原则，善于分析数据，适合处理复杂的技术问题并维护标准。
知识要求
最高分项是网络安全知识，这是因为认证工程师需要具备深入了解网络安全的知识，包括网络攻击与防御、安全策略与控制等方面的知识，以保障系统的安全性。
最低分项是编程语言知识，可能是因为认证工程师的主要职责是保障系统的安全性，编程语言知识并不是其核心需求，因此对于候选人的编程语言知识要求相对较低。
相近职业
职途·更多工具
测评：性格测评（DISC）
直观了解你的性格特点与行为表现，明确自我提升与发展方向
测评：职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等)，匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断：让简历脱颖而出 人岗匹配：深度解剖优劣势 能力诊断：能力提升途径与方法
AI面评
能力自检，更从容面对挑战 专业题库，多维考核 信息存档，随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「认证工程师」沟通交流群