最高分项是问题解决能力，这是因为BOM工程师在工作中经常面临各种技术问题和挑战，能够快速、准确地解决问题对工作的效率和质量至关重要。
最低分项是硬件开发，BOM工程师主要负责软件开发和项目管理，对硬件开发的要求相对较低，因此在这个能力上的评分较低。
人才招聘画像
BOM工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
组织协调能够有效地安排和管理工作任务；团队协作能够与团队成员合作完成工作；创新能力能够提供新的解决方案和方法；执行力能够按时完成任务；责任心能够保证工作质量和效率。
性格要求
BOM工程师适合性格倾向于规律型（C）的人群，因为这项工作强调对细节、数据和结构的关注。规律型个性具备精准和严谨的特点，能够有效地管理和维护复杂的物料清单，以确保产品的准确性和一致性。此外，规律型个性的人善于遵循标准和流程，减少错误，提高工作效率。
知识要求
最高分项是电路设计，这是因为良好的电路设计能够确保产品的功能和性能达到要求，对产品的整体质量和可靠性有重要影响。而最低分项是制造工艺，可能是因为候选人在其他方面的知识和技能更加突出，对于制造工艺的理解和应用相对较弱。
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