最高分项为客户服务与沟通,因为国际快递业务师需要与客户、合作伙伴等进行频繁的沟通和协作,而良好的客户服务和沟通能力可以提高客户满意度,增加业务量。最低分项为国际货运保险,因为虽然了解货运保险对于国际快递业务师来说很重要,但是这并不是他们主要的工作职责,因此在专业能力评分中得分较低。

人才招聘画像
快递业务员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
性格要求
国际快递业务师需要候选人具备稳定型(S)和规律型(C)的特点,因为这个职业需要候选人处理复杂的物流信息和订单,需要耐心、细致地完成任务,同时需要按照相关规定和流程进行操作。规律型(C)的倾向表现为严谨性和精度,稳定型(S)的倾向表现为耐心和可靠性。
知识要求
最高分项是海关政策,这是因为了解各国海关政策能够帮助候选人更好地处理物流运输中的各种问题,提高工作效率。而最低分项是国际贸易,可能是因为该知识点对于国际快递业务师的工作影响较小,不是必须掌握的知识点。
相近职业
职途·更多工具
测评:性格测评(DISC)
直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向
测评:职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法
AI面评
能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「快递业务员」沟通交流群