最高分项是质量分析与改进，因为对产品的质量进行分析和改进是品控经理最主要的工作之一，能够有效提高产品质量和客户满意度。最低分项是供应链管理，因为品控经理通常不需要直接管理供应链，而是与供应商合作确保原材料和产品符合质量标准。
人才招聘画像
油脂品质工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者能够有效地与团队成员协作，建立良好的工作关系，共同完成工作任务。而最低分项是领导力，合格的从业者不一定需要拥有领导才能，但需要具备一定的自我管理能力，能够在工作中独立思考并做出正确的决策。
性格要求
油脂品控经理需要候选人具备严谨细致、注重细节和准确性的规律型（C）特质，同时也需要具备稳定型（S）的耐心和细心，以及一定的支配型（D）的决断力和管理能力。这一职业需要候选人能够严格控制产品的质量和安全，善于分析和处理突发事件，同时也需要具备领导和协调团队的能力。
知识要求
最高分项是质量控制知识，这是因为油脂品控经理需要确保产品符合质量标准，需要深入了解质量控制知识并且能够有效地进行质量管理。最低分项是数据分析知识，可能是因为对于某些岗位来说，数据分析并不是必须的技能，而且油脂品控经理可能可以委托其他团队成员来进行数据分析。
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