医保干事

最高分项是数据统计与分析，这是因为医疗保障专理员需要对医疗数据进行统计和分析，以便更好地制定医疗保障政策和优化医疗资源调配。而最低分项是社保与公积金管理，因为这并不是医疗保障专理员的主要职责，只是其中一部分。

最高分项是团队合作，合格的从业者能够与不同背景的人合作，共同完成任务。团队合作能够提高工作效率，减少冲突，促进工作氛围。最低分项是时间管理能力，合格的从业者能够合理规划时间，高效地完成工作，确保任务按时完成。时间管理能力差会影响工作质量和客户满意度。

医疗保障专理员需要具备稳定型（S）和规律型（C）的特点。稳定型个性通常注重细节和准确性，具有耐心和责任感；规律型个性则注重规则、标准和程序，做事有条不紊。这两种性格特点在医疗保障工作中能够保证数据的准确性和流程的规范性，为患者提供高质量的服务。

最高分项是医疗保障政策，这是因为医疗保障政策是医疗保障专理员需要掌握的最重要的知识点，对于提供医疗保障服务至关重要。其次是医疗保障制度和医疗保险种类，这两项知识点也是医疗保障专理员需要了解的重要内容，对于提供全面的医疗保障服务非常关键。最低分项是医疗费用报销规定，可能是因为候选人在了解医疗费用报销规定方面需要依赖于其他部门或者人员，对于专理员本身的知识水平要求相对较低。