最高分项是创意构思，这是因为广告创意专员的核心职责就是提供创新的、吸引人的、有效的广告创意，创意构思能力是评价广告创意专员的重要指标。最低分项是项目管理，广告创意专员的职责不涉及项目管理，因此在该方面的能力评分较低。
人才招聘画像
广告创意师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作，合格的从业者能够有效地与团队成员合作，共同完成任务。而最低分项是视觉表现力，合格的从业者需要具备良好的视觉表现能力，能够将想法和概念转化为具体的视觉形式。
性格要求
广告创意专员需要具备一定的规律性（规律型，C）倾向，能够准确把握广告规范和客户需求，具有细致、严谨的工作态度。此外，影响型（I）倾向也很重要，需要具备良好的沟通能力和创意思维，能够与客户、团队有效合作，推动广告创意的实现。
知识要求
最高分项是广告创意，因为广告创意专员的主要任务是设计出有创意的广告，所以对广告创意的了解是必不可少的。最低分项是品牌策略，可能是因为该职位并不需要直接参与品牌策略的制定，而是在品牌策略的基础上进行广告的设计和执行。
相近职业
职途·更多工具
测评：性格测评（DISC）
直观了解你的性格特点与行为表现，明确自我提升与发展方向
测评：职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等)，匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断：让简历脱颖而出 人岗匹配：深度解剖优劣势 能力诊断：能力提升途径与方法
AI面评
能力自检，更从容面对挑战 专业题库，多维考核 信息存档，随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「广告创意师」沟通交流群