体育经理人

最高分项是数据分析能力，因为体育经理人需要根据市场需求和球队实力等因素做出决策，而数据分析能力可以帮助他们更好地理解和利用数据。最低分项是市场营销策划，虽然市场营销对于球队的品牌影响很大，但体育经理人并不需要在这方面有很强的专业能力，可以委托专业的市场营销人员来完成。

最高分项是团队协作能力，合格的从业者能够与团队成员密切合作，协调团队内部各项工作，促进团队协作，提高工作效率。最低分项是市场分析能力，合格的从业者能够识别和分析市场趋势和竞争对手，以便为团队提供有效的市场策略和计划。

体育经理人需要有较高的规律性（规律型，C），因为这个职业需要候选人善于分析数据、制定计划、管理资源，注重细节和精度。此外，影响型（I）也是重要的职业性格要求，因为体育经理人需要善于沟通和协调，能够与各种人建立关系，推销自己的想法和计划。

最高分项是球员评估知识，这是因为作为体育经理人，能够准确评估球员的技能和潜力非常重要，这直接关系到球队的成绩和战略。其次是人力资源管理知识，体育经理人需要管理和协调球队中的各个角色，包括教练、球员和其他工作人员，因此需要具备良好的人力资源管理知识。最低分项是财务管理知识，可能是因为体育经理人通常不需要深入了解财务管理知识，而是与专业的财务人员合作来管理球队的财务。