最高分项是媒体关系管理，因为媒体是品牌传播的重要渠道，需要合格的品牌公关人员具备与媒体沟通、协调和管理的能力。最低分项是品牌事件策划，因为品牌事件策划属于高级公关技能，需要经验丰富的公关从业者才能胜任。
人才招聘画像
品牌公关企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作，合格的从业者能够与团队成员协作，有效地完成任务和项目。而最低分项是领导力，合格的从业者需要具备一定的领导能力，能够带领团队完成任务并取得成功。
性格要求
品牌公关需要候选人具备高度的影响力和沟通能力，因此影响型（I）的倾向较高。同时，稳定型（S）和规律型（C）的倾向也较高，因为需要候选人具备细致的计划和执行能力，以及对细节的高度关注和精准性。支配型（D）的评分较低，因为在品牌公关中需要候选人更多的是协调和合作能力，而非强势的支配力。
知识要求
最高分项是品牌管理，这是因为品牌是企业的重要资产，品牌管理能够提高品牌的价值和知名度，对企业的发展具有重要意义。而最低分项是活动策划与执行，可能是因为候选人在其他领域有更强的能力和经验，对于活动策划与执行的知识掌握程度相对较低。
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