最高分项是野生动物救护技能，这是因为野生动物保护员工作中需要面对各种野生动物受伤、生病等情况，掌握救护技能可以有效保护野生动物。而最低分项是野外生存技能，虽然野生动物保护员工作环境较为艰苦，但通常可以借助专业装备和工具来帮助野生动物保护员在野外生存。
人才招聘画像
野生动物保护员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者能够与团队成员紧密协作，共同完成任务并达成共识。而最低分项是领导能力，合格的从业者不一定需要成为领袖，但需要能够在需要时承担领导角色，并有效地领导团队完成任务。
性格要求
该职业需要候选人具有影响型和稳定型的特点，能够与人和动物建立良好的关系，同时具备耐心和坚韧的品质。影响型个性通常富有热情和人际关系能力，能够为野生动物保护事业争取资源和支持。稳定型个性通常稳重踏实，善于处理紧急情况和危机事件。
知识要求
最高分项是野生动物生态知识，这是因为对野生动物生态系统的深入了解是保护员工作的核心，能够提高保护工作的效率和质量。最低分项是野外生存技能知识，可能是因为保护员在实际工作中不一定需要经常面临野外生存的挑战，也可以通过团队合作和相关设备来解决实际问题。
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