最高分项是滑雪技能，这是因为作为一名滑雪指导员，掌握精湛的滑雪技能是最基本的职业要求，对于教学和安全都至关重要。而最低分项是沟通能力，滑雪指导员的工作重点在于技能教学和安全保障，相比于沟通能力，技能更为重要。
人才招聘画像
滑雪教练企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作能力，合格的从业者能够与团队成员协作，共同完成任务，并且能够有效地解决团队合作中的问题。而最低分项是计划与组织能力，合格的从业者需要有较好的计划和组织能力，能够合理安排任务和时间，并且能够有效地管理和利用资源。
性格要求
滑雪指导员需要具备较高的影响型（I）和稳定型（S）特质，能够与学员建立良好的关系，提供积极的指导和鼓励，同时保持冷静和稳定的情绪状态。此外，一定程度的支配型（D）特质有助于指导员对学员进行有效的管理和指导，而规律型（C）特质对该职业的要求相对较低。
知识要求
最高分项是滑雪教学方法知识，因为对于一个滑雪指导员来说，最重要的是能够有效地传授滑雪技能给学生。而最低分项是滑雪安全知识，可能是因为候选人已经具备了充分的滑雪安全知识，且滑雪安全知识相对于其他知识项来说不是那么重要。
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