最高分项是投资组合管理，这是因为基金发行员需要对投资组合进行管理和优化，以保证基金的回报率和风险控制。而最低分项是销售与营销，虽然这是基金发行员必备的能力之一，但它并不是专业能力的核心，而是营销团队的职责。
人才招聘画像
基金发行企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者能够与团队成员紧密合作，共同完成工作任务。而最低分项是时间管理能力，合格的从业者需要具备有效的时间管理能力，能够在规定的时间内完成任务。
性格要求
基金发行员对规律性（规律型，C）的要求最高，因为该职业需要候选人有较高的精确度和细致性，能够熟练处理大量数据和信息，保证基金发行过程的准确性和合规性。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，注重细节和准确性，能够坚持遵守规则和程序。
知识要求
最高分项是金融产品知识，因为基金发行员需要深入了解不同类型的金融产品，包括基金、股票、债券等，以便为客户提供最佳的投资组合建议。而最低分项是法律法规，可能是因为虽然基金发行员需要遵守各种法规，但是这些法规通常不会影响到他们的日常工作，因此他们可能不需要掌握太多的法律知识。
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