最高分项是安全规范遵守，这是因为地质样品制备工在工作过程中需要面对许多危险和风险，必须遵守安全规范以保障自身和他人的安全。而最低分项是样品质量控制，这是因为地质样品制备工并不直接参与样品分析和研究，对样品质量的控制并不是他们的首要任务。
人才招聘画像
地质样品制备工企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是沟通能力，因为这是制备工与团队成员、客户以及其他相关人员进行沟通和合作的关键能力。具备良好的沟通能力可以提高工作效率和准确性，同时也可以避免沟通误解和冲突。最低分项是自我管理能力，这是制备工需要具备的自我管理能力，能够有计划地安排工作，保持高效率和高质量的工作状态。合格的从业者应该具备更好的自我管理能力。
性格要求
地质样品制备工需要候选人具备严谨、细致的个性特征，能够耐心地进行样品制备工作。规律型个性注重细节和准确性，适合在这个职业中发挥。
知识要求
最高分项是岩石学，因为地质样品制备工需要对岩石进行分类和描述，对岩石学有深入的了解能够提高制备工的工作效率和准确性。最低分项是地球化学，因为对于制备工来说，了解地球化学的知识并不是必须的，虽然这方面的知识对于地质研究和勘探有很大的帮助。
相近职业
职途·更多工具
测评：性格测评（DISC）
直观了解你的性格特点与行为表现，明确自我提升与发展方向
测评：职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等)，匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断：让简历脱颖而出 人岗匹配：深度解剖优劣势 能力诊断：能力提升途径与方法
AI面评
能力自检，更从容面对挑战 专业题库，多维考核 信息存档，随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「地质样品制备工」沟通交流群