最高分项是沟通协调与合作，这是因为城市管理网格员需要与多个部门和居民进行沟通和协调，需要具备良好的沟通协调能力和合作精神。而最低分项是政策研究与落地实施，因为城市管理网格员的主要职责是执行政策和方案，而不是制定政策和方案，所以对政策研究与落地实施的要求相对较低。
人才招聘画像
城市管理网格员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者能够高效地与团队成员协作，共同完成任务。他们能够积极参与团队讨论，分享自己的想法，并能够妥善处理团队内部的矛盾和冲突。而最低分项是创新能力，合格的从业者需要具备创新能力，能够为客户提供创新的服务和解决方案。他们能够不断尝试新的方法和思路，推陈出新，创造出更好的工作成果。
性格要求
城市管理网格员需要具备规律型（C）的性格特质，这是因为该职业需要候选人能够严谨细致地完成工作，遵守相关规定和标准。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，能够很好地适应这一职业的工作要求。同时，稳定型（S）的倾向也很重要，因为该职业需要候选人有耐心、细心、有责任心的工作态度。
知识要求
最高分项是法律法规，这是因为城市管理网格员需要了解相关法律法规，以便在工作中遵守规定并维护社会秩序。其次是公共安全，因为城市管理网格员需要了解应对突发事件的应急措施，确保公众安全。而最低分项是城市规划，可能是因为城市规划并不是城市管理网格员的主要职责，对于该职业而言，其他知识项更为重要。
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