最高分项是客户关系管理能力，因为良好的客户关系能够增强客户忠诚度和满意度，提高产品销售额。而最低分项是销售技巧，因为FAE工程师主要负责技术咨询和问题解决，不需要过多关注销售技巧。
人才招聘画像
分立器件应用工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是解决问题能力，合格的从业者能够快速识别并解决现场出现的问题，保证项目进展顺利。其次是团队合作能力，能够有效地与团队成员协作，共同完成项目。最低分项是领导能力，从业者通常是在团队中担任技术专家角色，而非领导角色，因此领导能力相对较弱。
性格要求
呈现分立器件现场应用（fae）工程师需要候选人具备稳定型（S）和规律型（C）的特点。稳定型个性通常细心、耐心、具有良好的人际关系技能，能够与客户和同事保持友好和谐的沟通。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，能够深入研究相关规定和规范，严谨细致地进行工作。
知识要求
最高分项是电子元器件基础，这是因为对于一个FAE工程师来说，掌握电子元器件的基本原理和特性是必不可少的。而最低分项是嵌入式系统开发，可能是因为该职位主要侧重于现场应用和问题解决，而不是系统开发。
相近职业
职途·更多工具
测评：性格测评（DISC）
直观了解你的性格特点与行为表现，明确自我提升与发展方向
测评：职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等)，匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断：让简历脱颖而出 人岗匹配：深度解剖优劣势 能力诊断：能力提升途径与方法
AI面评
能力自检，更从容面对挑战 专业题库，多维考核 信息存档，随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「分立器件应用工程师」沟通交流群