暂无

人才招聘画像

养发师企业招聘要求

专业能力要求

最高分项是头皮诊断与护理,这是因为发型设计师需要对客户头发和头皮的状况进行全面的了解和判断,才能提供专业的护理建议和服务,维护客户的头发健康。而最低分项是烫染技术,虽然这是发型设计师必须掌握的技能之一,但并不是每个客户都需要烫染,因此在整体评分中占比较小。

通用素质要求

最高分项是客户服务能力,合格的从业者能够提供优质的服务,满足客户的需求和期望,建立良好的客户关系。最低分项是时间管理,合格的从业者需要能够有效地管理时间,合理规划工作和任务,保证工作的顺利进行。

性格要求

养发师这一职业对候选人的性格要求中,稳定型(S)和规律型(C)的倾向较高,这是因为该职业需要候选人细心、耐心、有耐性,同时也需要对行业知识和技术有一定的掌握和研究。稳定型个性通常喜欢团队合作,注重细节和安全,具有亲和力和耐性;规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务,重视细节与准确性,具有很强的分析和解决问题的能力。

知识要求

最高分项是发型设计知识,这是因为养发师需要具备丰富的发型设计知识来满足不同客户的需求,同时也需要跟上时代潮流,提供最新的发型设计。而最低分项是头皮按摩技巧,可能是因为虽然头皮按摩对头皮健康和发质有好处,但并不是养发师必须掌握的技能,也可以由其他员工来完成。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「养发师」沟通交流群