最高分项是现场调试与维护，这是因为一名优秀的工程师需要能够及时发现和解决现场问题，确保设备正常运行。而最低分项是设备选型与配置，因为这一项工作可以在团队中由其他成员完成，工程师只需要对设备进行评估和确认即可。
人才招聘画像
高低压开关柜工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者能够有效地与团队成员合作，实现项目目标。而最低分项是领导力，合格的从业者需要具备一定的领导力，但这并不是这一职业的核心能力。
性格要求
呈现高低压开关柜工程师这一职业对候选人的性格要求，需要候选人具备高度的规律性（规律型，C）倾向，强调严谨细致、注重细节和准确性，同时也需要一定的稳定性（稳定型，S）倾向，能够承受工作压力和完成任务。对于支配型（D）和影响型（I）方面的要求相对较低。
知识要求
最高分项是电力系统，这是因为高低压开关柜工程师需要具备深入的电力系统知识来设计和操作开关柜，电力系统的稳定性和安全性至关重要。最低分项是机械设计，可能是因为在开关柜设计中，机械设计并不是最为重要的知识点，更多的是电气和自动化控制方面的知识。
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