最高分项是跨文化交流，因为作为国际商务师，跨文化交流能力是必不可少的，能够顺利地与不同文化背景的人进行沟通和合作，对于开展国际业务至关重要。而最低分项是财务管理，虽然财务管理是国际商务师必备的一项能力，但并不是其核心能力，因此评分相对较低。
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涉外商务企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作能力，合格的国际商务师需要具备良好的团队合作能力，能够与不同背景的人合作，共同完成工作任务。最低分项是创新能力，合格的国际商务师需要具备创新思维，能够不断探索新的商业模式和市场机会，提出创新的解决方案。
性格要求
国际商务师需要具备影响型（I）和规律型（C）两种性格特质。影响型的人善于沟通表达，具有亲和力和说服力，能够建立并维护客户关系。规律型的人则擅长研究法律法规和市场趋势，注重细节和准确性，能够制定有效的营销策略和商务计划。因此，国际商务师需要有影响型和规律型两种性格特质的平衡，才能胜任这一职业。
知识要求
最高分项是跨文化沟通，这是因为作为国际商务师，有效的跨文化沟通能力对于在国际市场上进行有效的业务交流和合作非常重要。而最低分项是财务管理，这可能是因为在实际工作中，国际商务师可以依赖财务专业人员来处理和管理财务事务。
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