最高分项是数据分析，因为对于BI工程师来说，数据分析是最核心的能力，能够帮助企业更好地理解业务数据，提供数据驱动的决策支持。最低分项是数据治理，虽然数据治理对于数据的质量和完整性非常重要，但对于BI工程师来说，这项工作通常会交由数据管理团队来处理，因此不是必须具备的技能。
人才招聘画像
BI工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作，合格的从业者能够积极地与团队成员合作，协调各方面的资源，达成团队目标。而最低分项是学习能力，合格的从业者需要不断学习新知识、新技能，跟上技术和市场的发展，提升自己的专业素养。
性格要求
BI工程师需要有高度的规律性（规律型，C）倾向，因为需要对数据进行深入研究与分析，从而为公司提供更有价值的信息。规律型个性重视准确性和细节，对数据的清晰性和可靠性有高要求，喜欢按照规定流程完成任务。同时，也需要一定的支配型（D）倾向，能够独立思考和决策，有较强的解决问题能力。
知识要求
最高分项是数据挖掘，因为这是BI工程师最核心的技能之一，能够帮助企业从数据中发现有价值的信息和趋势。其次是数据仓库建模，这是BI工程师构建数据架构的重要一环。最低分项是ETL技术，可能是因为候选人可以使用现成的ETL工具来完成数据抽取、转换和加载，不需要进行深入的技术研究。
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