最高分项是软件编程，因为现代LED显示屏通常需要复杂的软件编程来控制和管理显示内容。最低分项是项目管理，因为这并不是该职业的主要职责，而是一个额外的技能。
人才招聘画像
LED显示屏研发工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者能够有效地与团队成员合作，协调各种资源，推动项目进展。而最低分项是领导力，合格的从业者不一定需要具备领导能力，但需要能够有效地执行领导者的指示。
性格要求
LED显示屏工程师需要候选人具备规律型（规律性，C）的倾向较高。这是因为该职业需要候选人善于分析、解决问题，并能够深入研究技术细节，保证设计的可靠性和稳定性。规律型个性通常喜欢按照规定流程进行工作，注重细节和准确性，能够承受高强度的工作压力。
知识要求
最高分项是LED显示技术，因为作为LED显示屏工程师，掌握LED显示技术是必不可少的，需要深入了解LED显示器的原理和操作方法。最低分项是嵌入式系统开发，可能因为并非所有LED显示屏工程师都需要掌握嵌入式系统开发技能，这取决于具体的工作职责和领域。
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