最高分项是关卡设计，因为游戏中的关卡设计直接关系到游戏难度、节奏、玩家体验等方面，是游戏设计中非常重要的一部分。最低分项是故事情节设计，虽然游戏故事情节也很重要，但对于关卡设计这一职位来说，更注重的是游戏玩法的设计和优化。
人才招聘画像
游戏关卡策划企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者能够与团队成员有效地合作，共同完成任务并达成共识。而最低分项是逻辑思维能力，合格的从业者需要具备较强的逻辑思维能力，能够分析问题、归纳总结，以及快速做出决策。
性格要求
游戏关卡策划需要候选人具备规律性（规律型，C）较高的性格特质，这是因为该职业需要候选人能够深入思考游戏关卡的设计，注重细节和规则的制定。规律型个性偏向于注重细节和准确性，且有着严谨的思维方式，这与游戏关卡策划的工作要求相符。同时，稳定型（S）的倾向也很重要，因为游戏关卡策划需要候选人有耐心、细心、注重团队合作和沟通。
知识要求
最高分项是关卡设计，因为游戏关卡是玩家进行游戏的核心内容，需要有趣、挑战性和合理的设计。而最低分项是游戏世界观，这可能是因为游戏关卡策划更注重游戏玩法和关卡设计，而对于游戏世界观的理解和塑造可能并不是关键。
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