最高分项是技术掌握，这是因为武术指导需要精通各种武术技术，能够熟练地展示和传授给学生。而最低分项是体能训练，虽然体能训练对于武术运动员非常重要，但对于武术指导来说并不是必须具备的核心能力。
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武术指导企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者必须具备优秀的团队合作能力，能够与团队成员协同工作，共同完成任务。而最低分项是领导能力，虽然在某些场合下需要具备领导能力，但并不是武术指导的必备素质，因此评分较低。
性格要求
武术指导这一职业对候选人的性格要求中，规律型（规律性，C）得分最高。这是因为武术指导需要候选人具备严谨细致的特点，对于武术动作的精细要求，需要候选人能够深入研究相关规定和规范，保持高度的专注力和耐心。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，这一特点与武术指导的工作要求高度契合。
知识要求
最高分项是教学方法，这是因为合格的武术指导需要具备良好的教学方法和技巧，能够有效地传授武术知识和技能。而最低分项是武术理论，可能是因为候选人在实践中更强调实际技能的训练和提升，而非理论知识的掌握和应用。
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