最高分项是技术评估与方案制定，这是因为电力规划咨询工程师需要有扎实的技术背景，能够评估各种方案的可行性和优劣，制定出最佳的规划方案。而最低分项是财务分析与预算编制，虽然这也是电力规划咨询工程师的工作之一，但相对于其他能力，其重要性较低。
人才招聘画像
电力咨询工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作能力，合格的从业者能够与团队成员和其他相关人员积极合作，形成良好的合作关系，共同完成项目任务。而最低分项是领导能力，合格的从业者能够在团队中发挥领导作用，指导和激励团队成员，达成团队目标。
性格要求
电力规划咨询工程师对规律性（规律型，C）的要求最高，这是因为该职业需要候选人具备分析问题和研究能力，以及遵循相关规定和程序的严谨性。规律型个性通常注重细节和精度，喜欢独立思考和分析，且偏向于注重常识和逻辑分析。
知识要求
最高分项是电力工程设计，这是因为电力规划咨询工程师需要具备深入的电力工程设计知识，能够为客户提供专业的技术支持。而最低分项是电力系统运行管理，可能是因为候选人在其他领域的知识更为突出，对电力系统运行管理的了解相对较少。
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