最高分项是汽车结构设计，这是因为汽车开关工程师需要具备深入理解汽车结构的能力，以确保开关的安装和操作符合汽车结构的要求。而最低分项是软件编程，尽管软件编程在汽车开关的设计过程中也有一定的作用，但并不是汽车开关工程师最核心的专业能力。
人才招聘画像
汽车开关工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者具备良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员协作完成项目任务。而最低分项是领导力，合格的从业者不一定需要拥有领导能力，但需要能够有效地跟随领导者完成任务。
性格要求
作为汽车开关工程师，规律型（规律性，C）的倾向较高，这是因为该职业需要候选人精准地进行设计和研发，注重细节与准确性。规律型个性通常能够深入研究相关规定和规范，重视细节与准确性，喜欢有条不紊地完成任务。同时，稳定性（稳定型，S）也是该职业的重要要求之一，需要候选人具有耐心、细心、善于沟通和处理人际关系的特点。
知识要求
最高分项是机械设计，这是因为汽车开关工程师需要设计和开发各种机械开关和按钮，机械设计技能是非常重要的。而最低分项是材料力学，可能是因为候选人可以使用现有的材料和数据来进行设计和开发，不需要过多的材料力学知识。
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