最高分项是结构设计，这是因为在家具制造中，结构设计是至关重要的一环，需要工程师有深厚的结构设计能力。而最低分项是数值分析，这是因为在家具结构设计中，数值分析并不是必须的技能，只是在某些特殊情况下才需要用到。
人才招聘画像
家具结构工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够与团队成员协作，发挥团队的力量，完成高质量的工作。最低分项是领导能力，合格的从业者不一定需要拥有领导能力，但需要能够接受和执行领导的指示，为团队的成功做出贡献。
性格要求
家具结构工程师需要具备严谨、细致、注重细节和准确性的个性特点，因此规律型（C）的倾向较高。此外，稳定型（S）的得分也较高，说明这一职业需要候选人具有耐心、细心、温和、谨慎、稳健的性格特点。
知识要求
最高分项是计算机辅助设计，这是因为现代家具结构工程师必须熟练掌握各种计算机辅助设计软件，能够快速有效地完成设计任务。而最低分项是材料力学，可能是因为该知识点对于家具结构工程师来说并不是最核心的知识点，其重要性相对较低。
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