最高分项是客户沟通能力，这是因为二手车经纪人需要与买家和卖家进行频繁的沟通，良好的沟通能力可以更好地满足客户的需求，提高交易成功率。而最低分项是营销推广能力，因为二手车经纪人的主要任务是促成交易，而不是对市场进行营销推广。
人才招聘画像
二手车经纪人企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够与不同背景、不同技能的人员协作，共同完成工作任务。而最低分项是市场洞察力，合格的从业者需要具备敏锐的市场洞察力，能够了解市场变化，及时调整策略和方向，以满足客户需求。
性格要求
二手车经纪人需要具备较高的影响型（I）和支配型（D）特质，因为他们需要积极主动地与顾客沟通、推销，同时也需要有较强的决策能力和应变能力。同时，稳定型（S）特质也很重要，因为他们需要细心耐心地处理各种细节问题，获得顾客的信任。规律型（C）特质相对较少，因为二手车经纪人需要更强的口头表达和沟通能力，而非严格的技术研究和执行规范。
知识要求
最高分项是交易流程，这是因为对于二手车经纪人来说，了解交易流程并能够熟练地处理各种交易问题，是其工作能力的重要体现。而最低分项是市场分析，可能是因为候选人对市场趋势和动向的了解程度不够深入，需要进一步学习和提高。
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