最高分项是数据分析与处理，因为智能网联场景需要处理海量数据，需要候选人具备高超的数据分析和处理能力。最低分项是团队领导与管理，这是因为开发工程师的职责主要是技术开发，对于团队领导和管理能力并不是最核心的要求。
人才招聘画像
智能网联场景开发工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是问题解决能力，合格的从业者能够快速识别和解决各种技术问题，能够独立或与团队合作找到最佳解决方案。而最低分项是敏锐观察力，合格的从业者需要更加注重细节观察和市场趋势分析，以更好地满足用户需求。
性格要求
智能网联场景开发工程师需要具备高度的规律性（规律型，C）特质，因为这个职业需要候选人具备系统性思维和逻辑性思考能力，能够精准地进行程序设计。规律型个性重视细节和准确性，喜欢有条不紊地完成任务。同时，稳定性（稳定型，S）特质也很重要，因为这个职业需要候选人能够沉着冷静地应对挑战和压力，以确保项目能够稳步推进。
知识要求
最高分项是数据结构与算法，这是因为智能网联场景开发需要处理大量的数据和算法，对于候选人来说，拥有扎实的数据结构和算法基础是非常重要的。最低分项是计算机网络，可能是因为智能网联场景开发不一定需要特别深入的计算机网络知识，对于候选人来说，只需要掌握基本的网络知识即可。
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