风险管理师

最高分项是数据分析，这是因为风险管理师需要处理大量复杂数据以支持决策，数据驱动的分析能力是核心竞争力。最低分项是沟通协调，虽然重要，但相比技术性能力，其权重可能略低或部分工作场景中可由团队其他角色分担。

职业操守是基础，直接影响决策公信力。 快速制定风险应对方案，减少损失。 需平衡局部与整体风险，避免系统性漏洞。

风险管理师这一职业对候选人的性格要求中，规律型（C）得分最高。这是因为风险管理师需要候选人能够善于分析、处理和解决复杂问题，严谨细致地进行风险评估和管理。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节与准确性，这与风险管理师的工作性质相符。同时，稳定型（S）得分也较高，这表明风险管理师需要具备稳定、可靠、耐心的性格特点，才能在复杂多变的风险管理工作中持续保持高效和准确。

最高分项是风险评估，因为风险评估是风险管理中最重要的一环，需要候选人具备对各种风险进行识别、分析和评估的能力。而最低分项是风险监控，可能是因为候选人可以通过其他方法和技巧来监控风险的发展，不一定需要进行专门的风险监控。