最高分项是数据分析与处理，因为这是CIO必备的核心技能之一，能够帮助他们更好地管理和利用企业数据。其次是协作与沟通能力，CIO需要与各个部门和团队进行良好的沟通和协作，以实现企业的整体目标。最低分项是技术趋势洞察与应用，虽然这是CIO的职责之一，但不是最重要的核心能力，因为技术趋势在不断变化，难以完全掌握。
人才招聘画像
首席信息官企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
性格要求
首席信息官CIO需要候选人具备高度的规律性（规律型，C），因为这一职业需要候选人对信息技术领域的规范和标准有深入的了解，并能够准确无误地进行决策。规律型个性通常重视准确性和细节，能够在复杂的信息系统中找到规律和模式，从而提高信息技术的效率和安全性。同时，影响型（I）也是必要的，因为CIO需要与其他高层管理人员、客户和供应商进行沟通和协调。
知识要求
最高分项是信息安全，这是因为在当今数字化时代，保护企业的信息安全非常重要，优秀的CIO需要具备深入的信息安全知识。最低分项是数据分析，这可能是因为CIO不一定需要亲自进行数据分析，而是需要了解如何利用数据分析来指导业务决策。
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