暂无

人才招聘画像

路基路面设计师企业招聘要求

专业能力要求

最高分项是路基设计能力,这是因为路基设计是路基工程中的核心环节,需要设计师具备扎实的基础知识和丰富的实践经验。而最低分项是施工工艺掌握能力,这是因为路基路面设计师的主要工作是在设计阶段进行,对施工工艺的掌握能力并不是必要的能力。

通用素质要求

最高分项是团队合作,合格的从业者能够在团队中积极协作,有效地贡献自己的专业知识和技能,以实现团队的共同目标。最低分项是领导力,合格的从业者虽然不需要担任领导角色,但仍需要具备一定的领导力,能够自我激励、自我管理和影响他人,以保证工作的高效完成。

性格要求

路基路面设计师这一职业对候选人的性格要求,规律型(C)得分最高,表明候选人需要具备严谨细致的工作态度,注重细节和准确性。稳定型(S)得分也较高,说明候选人需要有耐心和稳定的心态,能够承受长时间的工作压力。支配型(D)和影响型(I)得分相对较低,这也符合该职业的特点,需要候选人更注重细节和规范,而不是强势领导和人际交往能力。

知识要求

最高分项是路面设计,这是因为路面设计决定了道路的舒适性、安全性和使用寿命,是道路设计中最重要的一环。而最低分项是施工工艺,可能是因为候选人的工作重点在设计阶段,对施工工艺了解不深入。
职途·更多工具
  • 测评:性格测评(DISC)

    直观了解你的性格特点与行为表现,明确自我提升与发展方向

  • 测评:职业测评

    从实际出发(个性、兴趣/动机等),匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考

  • 能力诊断

    简历诊断:让简历脱颖而出 人岗匹配:深度解剖优劣势 能力诊断:能力提升途径与方法

  • AI面评

    能力自检,更从容面对挑战 专业题库,多维考核 信息存档,随时随地回顾

职途·1v1顾问服务
  • 陈梅花

    职业顾问

  • 魏华龙

    纸业行业猎头高级顾问

  • 张慧

    职业顾问

  • 陈经伦

    人力资源行业资深专家/人事总监

联系Ta
加入「路基路面设计师」沟通交流群