职业简介
培训策划师是做什么的？职业定义
培训策划人员利用教育学、心理学、市场营销等知识，掌握培训需求分析、培训设计、培训实施与评估等技能，从事企业内部培训、职业培训、社会公益培训等各类培训工作，解决个人和组织在学习和发展方面的问题。
主要工作任务
需求分析：了解组织内部员工的培训需求制定培训目标和计划
培训设计：设计培训课程内容教材和教学方法以满足员工的学习需求
培训组织：确定培训时间地点和参与人员并与内部和外部培训讲师协调组织好培训的各项事宜
培训实施：监督培训过程协调培训讲师和参与者的互动和学习效果
培训评估：对培训效果进行评估和反馈提出改进意见不断完善和优化培训计划
培训管理：管理培训预算培训设备和材料制定培训政策和流程保证培训计划的顺利实施
职业其他名称
工作环境
培训策划师的工作环境怎么样？工作时间和强度
工作时长
较长
工作安排
弹性
加班频率
偶尔加班
休息时间
法定节假日/无固定节假日
工作场所和工伤防范
常见的工作场地包括 ：
IT公司（室内），网络安全公司（室内），研究院（室内）。,医院（室内），社区诊所（室内），急救中心（室内）。,设计院（室内），工地现场（室外），建筑公司（室内）。
可能的工伤类型 ：
电脑病，视力下降，颈椎病
工伤防范建议 ：
定时休息，注意眼保健操和颈部保护，提高工作站的人体工学设计。
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