最高分项是施工质量管理，因为监理工程师的主要职责之一是确保工程质量符合设计要求和行业标准，而良好的施工质量管理能够最大程度地保证工程质量。最低分项是工程造价管理，因为监理工程师的职责是监管工程进度和质量，而不是决定工程造价，因此工程造价管理并不是其核心能力。
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监理工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是专业知识，合格的从业者需要具备扎实的专业知识，能够应对各种复杂的施工过程和技术难题。最低分项是领导力，合格的从业者不需要过多的领导能力，更多的是协调团队合作，完成工程任务。
性格要求
呈现监理工程师这一职业对候选人的性格要求是偏向于规律型（C），需要候选人能够深入研究和遵守相关规定和规范，注重细节和准确性。同时，稳定型（S）的特质也很重要，需要有耐心和细心，能够处理不同的情况和人际关系。支配型（D）和影响型（I）得分较低，因为该职业不需要强势的领导和表达能力。
知识要求
最高分项是建筑施工，因为监理工程师需要了解施工过程中的各个环节，包括工艺和技术要求，以及如何保证施工质量。而最低分项是建筑材料，可能是因为候选人认为建筑材料的选择和使用主要由设计师和施工方决定，监理工程师的职责并不涉及太多。
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