最高分项是投资分析与评估，这是因为财务分析员需要具备深入了解投资项目的能力，以评估其盈利能力和风险程度。而最低分项是财务预算编制，财务预算编制是一项基本的财务工作，但不一定需要特别高的技能水平。
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财务分析师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的财务分析员需要与各种人员合作，包括其他团队成员、客户和上级领导。良好的团队合作能力可以提高工作效率和准确性。最低分项是领导力，虽然对于一些高级职位来说领导力是必须的，但对于财务分析员这一职位来说，领导力并不是最为重要的素质之一。
性格要求
财务分析员需要具备稳定型（S）和规律型（C）的特质，因为他们通常需要有耐心和细心地分析数据，精确地制定财务计划。规律型个性喜欢按照一定的流程进行工作，注重细节和准确性，能够深入研究相关规定和规范，这些特质都能够帮助财务分析员有效地完成工作。
知识要求
最高分项是财务报表分析，这是因为财务分析员需要对公司的财务报表进行深入分析，以便更好地了解公司的财务状况和业务运营情况。而最低分项是财务会计准则理解，可能是因为候选人已经掌握了财务会计准则的基本知识，但在实际工作中不需要过多地涉及这方面的知识。
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