最高分项是倾听与共情，这是因为心理咨询师的核心工作依赖于建立信任关系并准确理解来访者的需求，直接影响咨询效果。而最低分项是伦理与法律遵守，部分从业者可能因缺乏系统培训或对规范重视不足，导致实践中的疏漏。
人才招聘画像
心理咨询师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
同理心是心理咨询的核心；沟通表达确保有效交流；情绪管理维持专业稳定；问题解决能力应对复杂情况；诚信正直建立信任基础。
性格要求
心理咨询师这一职业对候选人的性格要求，规律型（C）是最高的，这是因为该职业需要候选人具备深入研究和分析的能力，注重细节和准确性，善于制定规划和方案。此外，稳定型（S）也是重要的要求，需要候选人具备耐心、细心和善于倾听的特质，以便更好地与客户建立信任关系。
知识要求
最高分项是心理咨询理论，这是因为心理咨询师需要深入理解各种心理咨询理论，才能更好地帮助客户解决问题。而最低分项是心理测量学，可能是因为在实际工作中，心理咨询师不一定需要经常进行心理测量，且可以使用其他方法来评估客户的情况。
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