最高分项是医学知识，这是因为放射科医师需要掌握广泛的医学知识，包括解剖学、病理学、生理学、药理学等，才能准确诊断疾病。而最低分项是团队协作与沟通能力，虽然放射科医师需要与其他医疗工作人员协作，但相对于其他能力，这一能力的影响较小。
人才招聘画像
放射科医生企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够在团队中与他人协作，共同完成工作任务。最低分项是领导能力，合格的从业者不需要具备领导能力，而是要能够良好地与领导沟通合作，执行领导的指令。
性格要求
放射科医师需要具备高度的规律性（规律型，C）倾向，因为这一职业需要医师具备严密的逻辑思维和精确的技术操作。规律型个性通常注重细节，善于分析和推理，能够准确地判断和决策。同时，稳定性（稳定型，S）也是该职业重要的性格特征，医师需要具备耐心和细心，能够保持冷静和集中注意力。
知识要求
最高分项是放射学知识，这是因为放射科医师的核心工作是进行放射学检查和诊断，必须掌握扎实的放射学知识。而最低分项是放射防护知识，可能是因为放射防护知识相对于其他知识来说不太常用，而且在实践中也有很多规则和标准可以遵循，因此其重要性相对较低。
相近职业
职途·更多工具
测评：性格测评（DISC）
直观了解你的性格特点与行为表现，明确自我提升与发展方向
测评：职业测评
从实际出发(个性、兴趣/动机等)，匹配4000+职业大数据, 3个匹配职业供你参考
能力诊断
简历诊断：让简历脱颖而出 人岗匹配：深度解剖优劣势 能力诊断：能力提升途径与方法
AI面评
能力自检，更从容面对挑战 专业题库，多维考核 信息存档，随时随地回顾
职途·1v1顾问服务
陈梅花
职业顾问
魏华龙
纸业行业猎头高级顾问
张慧
职业顾问
陈经伦
人力资源行业资深专家/人事总监
联系Ta
加入「放射科医生」沟通交流群