最高分项是材料科学知识，这是因为石墨烯是一种新型材料，了解其特性和制备方法对研发工程师至关重要。其次是逻辑思维能力，需要研发工程师具备分析问题和解决问题的能力。最低分项是项目管理能力，这是因为研发工程师通常不需要负责项目管理，而是专注于具体技术研究和开发。
人才招聘画像
石墨烯研发工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作，合格的从业者具备良好的团队协作能力，能够协调团队成员之间的关系，有效地分配任务和资源，实现共同目标。而最低分项是领导力，合格的从业者在团队中缺乏领导力，难以带领团队朝着既定目标前进。
性格要求
作为石墨烯研发工程师，规律型（C）的倾向较高，因为这个职业需要候选人注重细节和精度，具有高度的逻辑思维和分析能力。同时，稳定型（S）的倾向也很重要，因为石墨烯研究需要耐心和细心，对细节的把握非常重要。支配型（D）和影响型（I）的倾向相对较低，因为这个职业更注重个人技术能力和专业知识。
知识要求
最高分项是石墨烯材料知识，这是因为石墨烯作为一种新型材料，需要具备深入的了解和研究，才能进行更有效的研发工作。而最低分项是电子器件制备知识，可能是因为研发工程师的主要职责是石墨烯材料的研究和开发，而不是电子器件的制备。
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